新卒の場合は教育を施してくれます。
それは、将来性の部分も考慮してくれているからです。
しかし、転職の場合は将来性よりも即戦力として求められている部分の方が強いのです。
それを考えた時、転職というのは転職支援サイトを使うという問題以前に、自分自身がこれまで何をしてきたのかという部分が問われるものなのです。

当然ですが、同じ年齢でも、それまで職歴が無い人と、大企業の中枢で働いていた人。
どちらが欲しいかと言われたら、それは誰もが同様の答えを出すはずです。
つまり、転職は経歴が求められるのです。